7月1日下午，中國(guó)十五冶人力資源部召開(kāi)了今年專(zhuān)項(xiàng)招聘培訓(xùn)安全員和測(cè)量員培訓(xùn)班結(jié)業(yè)分配會(huì)，這標(biāo)志著公司第一次面向社會(huì)招聘安全員、測(cè)量員工作圓滿(mǎn)完成。

      根據(jù)公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略部署，中國(guó)十五冶重視并加強(qiáng)人力資源建設(shè)，進(jìn)一步拓寬人力資源引進(jìn)的思路和視野，著眼于當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)需要，面向社會(huì)招聘安全員、測(cè)量員，并與湖北工程職業(yè)學(xué)院合作舉辦了專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)班。通過(guò)培訓(xùn)、考核及考試，擇優(yōu)錄用了13名安全員、11名測(cè)量員。

      此次安全員、測(cè)量員培訓(xùn)班安排了理論培訓(xùn)和實(shí)踐操作培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間持續(xù)20天。為了保證在較短的時(shí)間內(nèi)讓學(xué)員學(xué)有所獲，中國(guó)十五冶安排技術(shù)中心、安全環(huán)保部配合，提前精心編制實(shí)踐操作培訓(xùn)方案。人力資源部堅(jiān)持嚴(yán)格培訓(xùn)管理，安排工作人員每天跟班管理，加強(qiáng)日常表現(xiàn)的考核，在實(shí)踐操作培訓(xùn)階段，每天上午和下午還要求培訓(xùn)學(xué)員對(duì)所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行總結(jié)并組織測(cè)試。通過(guò)每天一小考、結(jié)業(yè)一大考方式，為培訓(xùn)工作取得實(shí)效奠定了良好基礎(chǔ)。

結(jié)業(yè)考試

實(shí)踐操作培訓(xùn)