1月5日，中國有色集團出資企業中國十五冶金建設集團有限公司（簡稱：中國十五冶）在黃石總部召開了離退休老干部座談會。

“過去的一年，我們實現了生產經營的總體穩定、干部員工隊伍的總體穩定；實現了市場開發的總體向好和黨建工作、黨風廉政建設總體向好。”座談會上，中國十五冶黨委書記覃荊文主持會議并簡要通報了過去一年的工作。隨后，中國十五冶總經理喻振賢向在座老干部們詳細介紹了新一屆班子在2018年帶領全體員工取得的工作成績，分析了面臨的形勢和問題，并具體闡述了2019年工作思路。14位離退休老干部代表先后在會上發言，大家一致對新一屆領導班子所做的工作予以充分肯定，并圍繞市場開發、風險管控、人力資源管理等提出了建議和意見。

覃荊文作總結講話，他表示，新的一年，中國十五冶將以深化內部三項制度改革為主線，推動體制機制創新，促進公司重新煥發出新的生機和活力。同時，中國十五冶將以創新發展為關鍵，心無旁騖地聚焦實業、突出主業、專注專業，腳踏實地推動中長期發展戰略綱要和三年發展規劃落地，為將中國十五冶打造成為具有核心競爭力的國際化工程公司奮力前進。